יעל גולד מינוי חדש לאתגר סיעוד

גולד, עובדת סוציאלית בהכשרתה, הקימה וניהלה את המחלקה הרפואית- שיקומית בחברת הביטוח אבנ"ר.
בין תפקידיה הקודמים שימשה גולד כמנהלת מוקד 'מדיקר' של בית החולים איכילוב וייעצה לחברת כלל בריאות בתחום הסיעוד.

אתגר סיעוד נמצאת בעיצומו של מהלך התרחבות בתחום הסיעוד ברחבי הארץ וכחלק מכך גיוס נרחב של  מנהלים, עובדים סוציאליים, אחיות ומטפלות חדשות שיוכשרו על- ידי אתגר לעמידה בסטנדרטים שאתגר חרטה על דגלה. זרוע הסיעוד מקפידה להעסיק מטפלים ישראלים, ועל כן משמעות הזכייה במכרז היא יצירת מאות מקומות עבודה חדשים ומתן מענה לאבטלה הקיימת היום בשוק. 

גולד:" תחום הסיעוד בישראל גדל משמעותית בשנים האחרונות,  ועל כן אתגר מאמינה כי  יש להעצים ולהתאים את מגוון השירותים ומגוון המענים לצרכים של אוכלוסיה זו. כמו כן, יש לשמור ולשפר כל עת את רמת איכות השרות שניתנת על- ידי החברות. תהליך ההתרחבות של אתגר סיעוד כשחקן מפתח בתחום הסיעוד הוא מורכב וכולל פיתוח הפעילויות הקיימות יחד עם כניסה לתחומים ולאזורי פעילות חדשים."הגידול באוכלוסיית הקשישים בישראל נובע ישירות מעלייה בתוחלת החיים ובאיכות החיים. אנו עדים בשנים האחרונות למהפכה בתחום השירותים הרפואיים ,המודעות הגוברת והגדלת הלחץ הציבורי להגדלת סל התרופות, והגדלת השירותים הרפואיים אותן מעניקות קופות החולים השפיעו על תוחלת החיים של הקשישים במדינת ישראל. מציאות זו מייצרת תחום פעילות בעל פוטנציאל אדיר כפי שקיים במדינות אירופה ובארה"ב.  כמנכ"לית המעסיקה בעיקר ישראלים ופחות עובדים זרים, אני סבורה שתחום הסיעוד יכפיל את עצמו בשנים הקרובות והדרישה לעובדים ישראלים תגדל."

בינה רזינובסקי:" קבוצת אתגר משאבי אנוש וסיעוד נמצאת בעיצומו של מהלך התרחבות צמיחה מעמיק.
אני מברכת את יעל גולד על מינויה ומאמינה כי היא האדם המתאים ביותר להוביל את תחום הסיעוד למחוזות חדשים. "

אתגר סיעוד,עוסקת בטיפול באלפי קשישים במסגרת חוק הסיעוד של הביטוח הלאומי,מספקת שירותים למשרד הביטחון ,לניצוליי שואה,קופות חולים,רשויות מקומיות ושירותים פרטיים.
קבוצת "אתגר" הינה חברת משאבי אנוש הפועלת משנת 1983 ועוסקת בגיוס, מיון, אבחון והשמת עובדים במגוון מקצועות בתחום הטכני, המשרדי והסיעוד. לאתגר 29 סניפים הפרוסים ברחבי הארץ. בין לקוחות החברה הנמנים עם כל מגזרי המשק: רשות הדואר, משרד המשפטים, משרד העבודה והרווחה, מערכת