כמה חשוב שדיור מוגן יהיה מעוצב ונעים

הדיור המוגן בימינו שונה לאין ערוך מבית האבות, הלא הוא הדיור לבני גיל הזהב של ימים עברו.

כיום, קיימת הקפדה יתירה על נראות ואסתטיקה, על היבטים של עיצוב פנים ותכנון נכון של השטחים הציבוריים, חדרי האוכל, החצר וכן של יחידות הדיור של הדיירים השונים.

חשיבות הנראות של הדיור המוגן חשובה גם מבחינה שיווקית (שכן מדובר כיום על שירות דיור בשוק תחרותי) ולא פחות מכך – גם לצוות העובדים ובראש ובראשונה – עבור הדיירים. עבור הדיירים, לנראות של הדיור המוגן יש מקום חשוב בהחלטה האם לבחור בבית דיור אחד או דווקא במקום אחר ויש לכך גם משמעות בהרגשה הפנימית לטווח הארוך ואפילו בהקשר של הביטחון האישי.

הרגשה ביתית ונעימה

מתחם דיור מוגן חייב להיראות אסתטי ומעוצב לא פחות מכל מקום אחר שמשרת ציבור רחב של אנשים. למעשה, דיור מוגן חייב להיראות נעים לעין, אסתטי ומסודר אפילו יותר מכל מסעדה או בית מלון מן השורה. עבור הדיירים השונים, השאיפה היא ליהנות מהרגשה ביתית, לא מלאכותית ולא מעושה. הדיירים, אחרי הכל, אינם אורחים לרגע. הם בני בית ועם הזמן הם לומדים להכיר כל פינה נסתרת, כל פינת ישיבה, חדר פעילויות, מועדון, ספריה וכן הלאה.

יופי וביטחון – יד וביד

לנראות ולאסתטיקה חשיבות נוספת, מעבר לצורך של הדיירים בהרגשה ביתית, נעימה ושליווה. בדיור מוגן שמסודר ומעוצב בצורה נכונה יש יותר מאשר שימוש נכון בתמונות, חפצי נוי, עצימים, ותחזוקה נכונה.

מקום מסודר, כזה שנראה מואר, רחב ידיים ונוח, הוא גם מקום בטוח יותר. כאשר שומרים על אסתטיקה, סדר וניקיון, "מקדמי בטיחות" כגון מעקות נירוסטה, תאורה נכונה וריח נעים – מרגישים גם יותר בטוחים. לא קיימת סכנה של החלקה, אוויר דחוס ומכביד, מפגעי בטיחות. המקום הנאה יהיה בדרך כלל בטוח יותר לדיירים וכן גם לעובדים ולצוות.

נראות ומצב רוח

לנראות של הדיור המוגן, בין אם סביבת החדרים ובין אם בסביבה הציבורית ובזמן הפעילויות השונות, יש חשיבות רבה מבחינת מצב הרוח. סביבה לא מסודרת, לא אסתטית ולא מטופחת משפיעה גם על האדם העליז והשמח ביותר. לכן, גם עבור אוכלוסיית בני גיל הזהב, רבים מהם בעלי הרגלי ניקיון ואסתטיקה מוקפדים, לנראות קשר הדור עם מצב הרוח ושביעות הרצון. מקום יפה ומטופח הינו מצע של שלווה ורוגע, תחושה של ביטחון ומצב רוח טוב.

כדאי להוסיף שמקום מסודר ואסתטי, יש בו גם כדי לעודד מתן שירות טוב יותר. צוות העובדים שמצוי במקום שמכבד את עצמו, נותנים יותר ומרגישים בעצמם – טוב יותר.

חזרה לראש העמוד