העסקת עובד סיעודי ישראלי או זר

העסקת עובדים זרים במדינת ישראל זה לא תהליך פשוט בכלל, הן מבחינת הזמן שתצטרכו לעבור והן מבחינת מורכבות הבירוקרטיה. עם זאת, מדובר עדיין בפעולה נפוצה הרי שרוב העובדים הסיעודיים הינם עובדים זרים, וכאן הסטטיסטיקה לא נתונה לכל ניחוח של השוואה. העסקת עובדים זרים למקצועות הסיעוד היא עניין הכרחי הרי יש מחסור בעובדים, כיוון שהישראלים לא אוהבים להתעסק במקצוע זה. כמו כן, העלות הכספית שלהם נמוכה יותר אז גם המטופלים עצמם מרוויחים. כיצד אפשר להעלות עובד זר ארצה כדי שיעזור בטיפול הסיעודי? בעזרת חברת כוח אדם מתאימה.

 

הדרך להעסקת עובד זר בישראל אינה פשוטה אך היא תהיה הרבה יותר פשוטה עם חברה מקצועית ומנוסה בתחום. חשוב לזכור שעוד לא דיברנו על היתרונות והחסרונות שבעובד הסיעודי הזר על פני עובד ישראלי, אלא אך ורק על התהליך של עליית העובד לארץ והדאגה לכל הבירוקרטיה שבתהליך. אותה חברת כוח אדם תעזור לכם לבחור את המטפל הטוב ביותר כאשר היא גם זו שתדאג להעביר את כל המסמכים הנחוצים, ותיידע אתכם בכל המחויבויות והעלויות שאתם צריכים לשאת, כולל ההחזרים שאתם צריכים לקבל במידת הצורך. תהליך זה יכול להימשך כמה חודשים.

 

העסקת עובדים זרים בישראל היא עניין כלכלי. למרות הדאגה לכל הבירוקרטיה ההכרחית להבאתו ולמרות תהליך למידת הזכויות שלו לפני שהוא דורך בביתכם ומגיש לכם עזרה, מדובר בעלות כלכלית נמוכה הרבה יותר. העלות יכולה להיות אפילו פחותה בחצי מהעלות של עובד ישראלי וכך למעשה כל מטופל סיעודי יכול ליהנות מחיסכון גדול יותר בתקופה שגם ככה תהיה קשה מאוד מבחינה כלכלית, הרי טיפול סיעודי הוא אינו דבר זול בישראל למרות החוקים וההחזרים. עם זאת, יש חסרונות רבים למטפל הזר שיעבוד בארץ וידאג למקורבים שלכם וזה הזמן לדבר גם עליהם.

 

מבחינת התקשורת בין המטפל לבין המטופל הסיעודי, אין ספק שיש יתרון מוחץ לעובד ישראלי. התקשורת עם עובד זר שמגיע מהפיליפינים או מתאילנד יכולה להיות קלוקלת מאוד ואפילו אחרי כמה חודשים של עבודה משותפת, בה הם כבר ימצאו את הדרך לתקשר זה עם זה, התקשורת תהיה סמלית בלבד. התקשורת יכולה לפגוע במצבו הגופני ובמצב רוחו של המטופל אך היא יכולה להילמד עם הזמן. עם עובד ישראלי התקשורת תהיה הרבה יותר טובה, מצב המטופל יהיה רבה יותר טוב, אך חשוב לזכור שבכל מקרה עובד סיעודי הוא לא חתונה קתולית וניתן להחליפו.

 

יש אנשים שבטוחים באיזה שהוא מיתוס שהוא טועה ומטעה, וזה הזמן לנפץ אותו: מטפלים סיעודיים ישראלים לא פחות מיומנים ממטפלים סיעודיים זרים. יש כאלו שאומרים שהמנטליות הישראלית אינה מתאימה לטיפול סיעודי אך את זה אפשר להגיד על כל עובד זר אחר ברחבי העולם. הסבלנות הנדרשת היא עניין של התמחות, הבנה ומוסר בתפקיד וכמובן קווי אופי, וכמו שיש מטפלים ישראלים פחות מוצלחים יש גם מטפלים זרים פחות מנוסים ומסורים. לפחות בעניין זה אין מקום להשוואה כללית בין הקבוצות ולכן כדאי להשאיר את השיקולים בעיקר לאיכות הטיפול מול העלות שאתם מוכנים לשלם.